FAQ - Frequently Asked Questions - Häufig gestellte Fragen

Worauf ist beim Abschluss einer BAV zu achten?

Das Thema betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist sehr komplex. Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen, sich von kompetenten Experten beraten zu lassen. Unser kostenloser Anbieter-Vergleich ist dafür ein guter Start.

Auch wenn in ihrem Betrieb bereits eine betriebliche Altersversorgung besteht, sollten Sie mit unserem Vergleich prüfen, ob es beispielsweise sinnvoll ist, eine Riesterförderung über den Betrieb zu nutzen. Außerdem sollten Sie prüfen, welchen Betrag Sie über längere Zeit in die betriebliche Altersvorsorge investieren können und wollen.

Wenn Ihre Firma keine betriebliche Altersvorsorge anbietet, haben Sie ein Anrecht darauf, dass Ihr Chef eine Direktversicherung für Sie bei einem Versicherungsunternehmen abschließt. Auch in diesem Fall finden Sie mit unserem Vergleich den passenden Anbieter.

Beim Ausfüllen des Vertrages sollten Sie sich von einem fachlich versierten Berater helfen lassen, denn falsche oder fehlerhafte Angaben können sich negativ auf den Vertrag auswirken.

Beim Abschluss einer Betriebsrente ist nicht in jedem Fall eine Gesundheitsprüfung erforderlich, wird aber meistens nötig, wenn Sie die Rentenversicherung mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder einem Hinterbliebenenschutz kombiniert wollen.

Datenschutz-Garantie! Ihre persönlichen Angaben dienen ausschließlich der Erstellung Ihres ganz persönlichen Vergleichs. Es erfolgt von uns garantiert KEINE Weitergabe zu Werbezwecken! Lesen Sie dazu auch unsere Datenschutzbestimmungen.

Testsieger Betriebliche AV Finden Sie jetzt unsere Renten-Testsieger! In unserem Vergleich zur betrieblichen Altersvorsorge befinden sich diverse Testsieger aus den aktuellen Medien. Unsere Vergleichs-Software ist stets auf dem aktuellsten Stand und enthält die neuesten Tarife und Angebote.

Alle Fragen zum Thema betriebliche Altersvorsorge:

Verfällt die betriebliche Altersvorsorge bei Kündigung?

Die betriebliche Altersvorsorge verfällt keineswegs, weder bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers noch... weiter

Was ist ein Pensionsfond?

Ein Pensionsfond ist eine vom Arbeitgeber unabhängige und selbstständige Versorgungseinrichtung, die... weiter

Was ist eine Direktversicherung?

Eine Direktversicherung ist eine Lebensversicherung, die der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer auf... weiter

Was ist eine Pensionskasse?

Eine Pensionskasse ist eine nicht-staatliche Altersvorsorgeeinrichtung, die Beiträge von Arbeitnehmern... weiter

Was versteht man unter Direktzusage?

Unter Direktzusage versteht man die Zusicherung des Arbeitgebers gegenüber seinem Arbeitnehmer, Leistungen... weiter

Was versteht man unter Entgeltumwandlung?

Die Entgeltumwandlung (auch Gehaltsumwandlung genannt) ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und... weiter

Welche Arten von betrieblicher Altersvorsorge gibt es?

Man unterscheidet heute fünf sogenannte Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge. Diese stellen... weiter

Weshalb wird die gesetzliche Rente nicht ausreichen?

Aufgrund von drei Faktoren ist die Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung langfristig sehr... weiter

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützungskasse?

Eine Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung eines oder mehrerer... weiter

Wie wird betriebliche Altersvorsorge staatlich unterstützt?

Der Staat unterstützt Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge, indem er für die Beiträge, die Sie leisten,... weiter

Worauf ist beim Abschluss einer BAV zu achten?

Das Thema betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist sehr komplex. Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen, sich... weiter

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